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旺報【記者李侑珊╱綜合報導】

收入不理想，社會地位不高，大陸學子多沒意願當老師，師範院校招不到學生，只好壓縮招生比例，甚至轉型成綜合型大學，如上海華東師範大學已在去年減招師範生；為降低社會疑慮，大陸教育部近日強調，181所師範院校不會在十三五期間更換校名，未來將加強師資培育，並擴大教育碩士招生規模。

據中新網報導，中國教育學會教師專業發展研究中心於15日在北京成立，大陸教育部教師工作司司長王定華在成立大會上發表講話，稱「十三五期間，現有的181所師範院校一律不更名、不脫帽」，以期吸引高水平的青年學子從事教職工作。

擴大教育碩士班招生

為提升師培教育水平，並增加學子的任教機會，大陸教育部今年將啟動師範科系專業認證，獲評優良的科系，可直接頒發教師資格證給畢業生；評鑑成績一般的科系，畢業生需自行報考一般教師資格考試；至於認證成績較差者，將被取消師培資格。

考量到二孩政策開放後，接受基礎教育的學生人數將增加，中小學及中職（相當於台灣的高職）的教師需求量也將同步擴增；王定華指出，未來將擴大教育碩士班招生，並增加教師薪水與職業福利。

雖然官方針對師培政策釋出利多，但老師薪水低，薪資結構短期恐難出現改變。河北任丘一名教齡15年的小學老師說，每月薪水約為2000元（人民幣，下同）；山東萊蕪有小學校長則說，從事教職20年，月薪在3400元左右；上海一名小學校長則表示，該校新老師的月薪約4000元，但一個月的房租就要花掉2000元，薪水太少，年輕人沒興趣當老師。

薪資低 就業機會少

21世紀教育研究院副院長熊丙奇投書《北京青年報》，直言師範生就業狀況不理想，在於教育人力需求不旺；他指出，二孩政策開放後，基礎教育師資需求雖有所成長，但目前師範畢業生年均60多萬人，基礎教育師資僅需25萬人，再加上每年還有4分之1的中小學新老師，來自非師範體系的綜合型大學，擠壓到師範生就業機會，才是師範院校縮減招生規模的主因。

工商時報【李水蓮】

光電科技工業協進會與長庚大學共同辦理「生技矽谷與智慧醫療」技術研討會，日前於長庚大學舉行，邀請明志科技大學、國立體育大學、元智大學、中原大學、長庚科技大學、輔仁大學與銘傳大學參與，交流分享相關研究成果，協助推廣並促使相關產學合作。

長庚大學技合長許光宏博士表示，結合區域八所大專院校鏈結，可擴增與廠商合作機會，帶動學校產學動能，更促使各校間能進行跨校跨領域之合作，打造產銷平台。透過本次研討會，期盼達到產官學三方互相合作，促使國家在創新創意產業能量源源不絕。

該議程主題分為「生醫科技智慧醫療」、「智慧生活科技」及「IOT物聯網結合醫療科技」等三大領域。在「生醫科技智慧醫療」上，由長庚大學崔博翔教授分享「超音波肝實質病變輔助判定」，可用在基層診療、偏遠地區、緊急醫療。

元智大學鐘國濱教授分享「PEM電解應用於疾病醫療」、輔仁大學徐進成教授分享「色盲眼鏡研究開發」。明志科技大學蕭育生教授分享「導電高分子系有機生物電子平台開發及其於循環腫瘤細胞的正向篩選及無標定檢測」，期望未來在醫療檢測上能更加簡便及準確。

「智慧生活科技」由中原大學張政元教授分享「主動噪音控制及其應用」。國立體育大學黃啟彰教授分享「乳酸菌與植物性蛋白產品於運動健康市場之應用」。

在「IOT物聯網結合醫療科技」方面，計有長庚大學許建隆教授分享「基於物聯網穿戴式技術之智慧醫療」；林仲志教授分享「穿戴式設備於醫療健康服務之應用」；魏一勤老師分享「穿戴生命特徵監測晶片與訊號處理經驗分享」；以及郭素娥教授分享「健康關懷APP之應用與測試」。 對於未來銀髮族的照護有很大的助益，可擴大銀髮族商機。

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